Plantare de biserici
Obiective noastre
1. Abordarea celor mai oportune localitati pentru plantare.
2. Training pentru lucratori
3. Realizare unui profil al zonei pentru a putea selecta pentru plantare pe cele mai potrivite localitati.
4. Formarea de nuclee viguroase în jurul plantatorului.
5. Formarea de echipe de plantare
Strategie
A. Abordarea unei localitatii se va face dupa stabilirea profilului zonei/specific. Misionarii vor lucra doar dupa metoda lui Hristos.
„Numai metoda lui Hristos va aduce un succes real in incercarea de a ajunge la inima oamenilor. Ca unul care le dorea binele, El si-a aratat simpatia fata de ei, a ingrijit de nevoile lor si le-a castigat increderea. Apoi le-a spus:”Urmati-ma!” (Divina vindecare-pag. 123)
„Celor saraci in duh sa li se usureze povara, cei bonlavi sa fie ingrijiti, cei nestiutori instruitii”.(idem)
B. In conformitate cu metoda lui Hristos etapele lucrarii vor fi: Actiuni medicale, Proiecte sociale, Educatie in institutii, Prezentarea evangheliei.
-”Lucrarea medicala este evanghelia practica… Lumea este deschisa pentru ea si asa se poate patrunde usor in campuri noi”. (Sfaturi pt. Biserica-pag.393)
-“Adevarul trebuie prezentat oamenilor numai dupa ce in mod sistematic s-a venit in intampinarea nevoilor lor fizice” .(idem pag.395)
-“Trebuie infiintate scoli de bucatarie in multe locuri”.(Evanghelizare pag. 326)
-“In orice loc …aceia care merg ca lucratori pentru Hristos…sa fie pregatiti sa dea celor bolnavi tratamente simple…astfel ei vor deschide usa pentru intrarea adevarului.”(Slujirea Medicala pag.320) 1911
C. Evanghelia va fi predicata doar dupa ce oamenii vor fi castigati ca prieteni si au fost stabilite relatii solide.
-Nu poti aduce la Hristos decat pe un prieten!
-“Sa nu ganditi ca este datoria voastra de a spune oamenilor numaidecat: suntem adventisti de ziua saptea, noi credem ….castigati-le mai intai inima”…(Slujitorii ev. pag. 119-120) 1915org.
-“A face o aratura(pregatirea terenului!) doar la suprafata, inseamna o recolta mica si slaba.”(Scrisoarea 14. 1886)
D. Avem nevoie de planuri si metode noi!
-“Noi trebuie sa facem ceva care sa iasa din comun, prin care sa captam atentia. Fiecare lucrator sa planuiasca si sa faureasca metode prin care sa poata castiga pe oameni acolo unde ei se gasesc.”(Scrisoarea 20-1893)
-“Hristos nu lucra dupa o singura metoda. El se folosea de diferite cai pentru a castiga atentia gloatelor; si apoi le propovaduia evanghelia.”(R&H-17 Ianuarie 1907)
- Daca nu tinem cont de schimbarile societatii, investim degeaba!
E. Proiectele vor fi intocmite pe o perioada de 4-5 ani pentru plantatorii platiti.
-Nu putem plati pe cineva care vrea sa lucreze doar pentru cateva luni. Relatiile se cladesc in timp si dupa plecarea lui va ramane un gol in inimile oamenilor. Cel care vine, va trebui sa o ia de la capat. Asta nu inseamna ca cei care doresc sa lucreze pe o perioada limitata( 1-12 luni) nu o vor putea face. Ei vor fi insa voluntari in echipa unui plantator.
-Cei care lucreaza vor fi platiti rezonabil. Asa nu se vor crea drame sociale si nu vom avea parte de o reprezentare gresita a evangheliei inaintea oamenilor.
Detalierea strategiei
I. Stabilirea zonei unde vor fi trimisi plantatorii. Se va tine cont de:
-Abordarea zonelor in functie de importanta/marimea lor.(orase, comune, sate mari, catune…)
- Abordarea in functie de deschidere zonei.
-Gasirea unui palantator care sa se potriveasca profilului acelei zone. (Omul potrivit la …zona potrivita!)
II. Organizarea unei scoli/tabere de instruire. Nu trimitem pe teren oameni pe care nu ii cunoastem, nu au o instruire adecvata si nu reprezinta biserica.
-Lucratorii vin doar in urma recomandarii pastorului.
-Scoala ofera (macar partial) posibilitatea cunosterii lor.
-Scoala ofera pregatirea initiala.(inainte de a fi trimisi pe teren)
-Definirea profilului misionarului(daruri,pregatire…) in functie de care va fi aleasa zona unde poate lucra cu cel mai mult succes.
-La sfarsitul scolii se va putea face si evaluarea lor.
III. Intocmirea unui plan de lucru
-Conferinta, Pastorul local, Plantatorul si Coordonatorul proiectului formeaza echipa de planuire.
-Proiectul se face in functie de nevoile zonei abordate, dar si de profilul plantatorului.
-Proiectul va contine actiuni clare si etapele pentru fiecare actiune.
-Se va stabili cine face, cand face, cu ce face…
IV. Evaluarea
-Fiecare lucrator/proiect va fi evaluat periodic (3-6-9-12 luni).
-In functie de rezultate, strategia se poate schimba din mers. Nu trebuie sa existe rigiditate. Pastrand tinta, schimbam unele metode de lucru.
-„Tinut dupa tinut trebuie strabatut, biserici dupa biserici trebuie ridicate.(7T,Pag 20)
-„Noi teritorii trebuie sa fie lucrate de oameni inspirati de duhul sfant. Noi comunitati sa fie infiintate, noi congregatii trebuie sa fie organizate.(6T,Pag 31)
-Plantarea de biserici este cea mai eficienta metoda de crestere a bisericii.
VEZI VIDEI – Echipa de misionari sustinuti de Maranatha Romania din jud. Bihor
Misionarii Maranatha Romania din Valea Jiului, jud. Hunedoara
DONEAZA ACUM 
.jpg)